,,T.O.T.I – Tineri Ocupati, Tineri Instruiti!’’ – ID 153892
Proiect co-finanțat din Programul Operațional Capital Uman 2014-2020
Id proiect: 153892
,,T.O.T.I – Tineri Ocupati, Tineri Instruiti!’’
2021 – 2023
Obiectivul general al proiectului propus constă în furnizarea masurilor pentru stimularea ocuparii fortei de munca pentru 372 de tineri NEETs cu varsta 16-29 ani, inregistrati la Serviciul Public de Ocupare, din judetele Regiunii Centru, cu accent pe judeţele Covasna şi Harghita în scopul îmbunătăţirii nivelului de competente profesionale si prin creşterea ocupării în rândul acestei categorii de grup ţintă. Proiectul contribuie la realizarea obiectivului specific al programului :
Obiectivul proiectului este in concordanta cu obiectivele Programului Operational Capital Uman 2014-2020 ce au in vedere valorizarea capitalului uman, ca resursa pentru o dezvoltare sustenabila pe viitor şi reducerea sărăciei si proiectul prin actiunile sale valorizeaza tinetii NEETs un grup tinta vulnerabil care contribuie uşor la creşterea ratei şomajului în lipsa educatiei şi a măsurilor de mediere a muncii. Mai mult decat atat, proiectul contribuie la Axa prioritara 1 – Initiativa ”Locuri de muncă pentru tineri”, obiectiv tematic 8 : Promovarea unei ocupări sustenabile şi de calitate a forţei de muncă si sprijinirea, prin faptul ca 372 de tineri NEETs 16-29 ani inregistrati şi profilati de SPO vor beneficia de măsuri active si sustenabile de ocupare prin mediere pe piaţa muncii, programe de formare profesionala si evaluare a competentelor dobandite in sistem non-formal sau informal, ocupare pe cont propriu prin sustinerea antreprenoriatului. Proiectul va contribui pe termen scurt si mediu la integrarea pe piata fortei de munca a acestora, va conduce la o crestere economica in mediul urban si rural si va genera beneficii sociale la nivel individual si colectiv.
Linia bugetara: POCU-Apel 991
Comunicate
În cadrul Activității 1.1. Promovarea serviciilor furnizate de SPO și a facilitatilor legislative ce vin în sprijinul tinerilor cu vârsta între 16 și 29 de ani, în vederea inserției pe piața forței de muncă vor fi emise 24 comunicate de presă (4 comunicate/ județ).
Achizitii
.
- .
- .
- .
Obiectivele Specifice ale Proiectului
Proiectul contribuie la realizarea de parteneriate prin incheierea Parteneriatelor cu UAT locale in timpul Campaniei de informare si promovare; Incheierea de acorduri cadru Parteneriate cu 2 AJOFM-uri din regiunea Centru – Covasna si Harghita.
- Obiectiv Specific 1 (OS 1): Identificarea unui numar minim de 372 persoane cu varsta intre 16 si 29 de ani, tineri NEETs, care nu sunt ocupati si nu urmeaza nicio forma de educatie sau formare, cu domiciliul sau resedinta in Regiunea Centru, în scopul inregistrarii si profilarii in cadrul SPO, după caz, prin derularea unei campanii de informare si promovare.
- Obiectiv Specific 2 (OS2): Imbunatatirea nivelului de competente profesionale pentru 304 tineri NEETs someri cu varsta intre 16 -29 ani, inregistrati la SPO, cu rezidenta in Regiunea Centru, prin participarea la programele de formare profesionala de calificare, inclusiv prin evaluarea si certificarea competentelor dobandite in sistem non-formal si informal.
- Obiectiv Specific 3 (OS 3): Cresterea ocuparii tinerilor NEETs someri cu varsta intre 16 - 29 ani, inregistrati la SPO, cu domiciliul sau rezidenta in Centru, prin furnizarea de sprijin pentru incadrarea in munca a 162 persoane, inclusiv prin activitati de sustinere a antreprenoriatului si a ocuparii pe cont propriu, interventie derulata in reg Centru.
Rezultatele Proiectului
Detalii rezultat – Componenta 1
- R1 – cca 2000 de pers informate în cadrul campanilor de informare şi promovare derulate în regiunea Centru cu preponderenta in judeţele Covasna şi Harghita. 372 persoane NEETS 16-29 ani selectate şi înregistrate în grupul tinta al proiectului, în urma procesului de profilare SPO.
- R2 - 234 de tineri NEETs cu nivelurile de ocupabilitate B, C si D participa la programe de formare profesională a adulţilor, dintre care 202 persoane (86%) vor fi certificate.
- R3 - 70 de tineri NEETs cu nivelurile de ocupabilitate B, C si D, cu domiciliul sau resedinta in Regiunea Centru, inregistrati si profilati de catre SPO, vor participa la un program de evaluare si certificarea competentelor profesionale ; 1 serviciu externalizat.
- R4 – 372 persoane tineri NEETs, someri cu varsta intre 16-29 ani, cu nivelurile de ocupabilitate A, B, C si D, vor participa la servicii de mediere specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca.
- R5 – 68 de tineri NEETs cu varsta intre 16 si 29 de ani, cu nivel de ocupabilitate A ”usor ocupabil”, cu domiciliul sau rezidenta in Regiunea Centru vor participa la un curs de Competente Antreprenoriale.
- R6 - 9 afaceri finanţate prin acordarea sprijinului financiar sub forma micro-granturilor in valoare de cel mult 25.000 euro. (Suma alocata reprezinta 22.64% din valoarea proiectului). Cel putin 9 locuri de munca create si mentinute.
- R7 - 1 Management eficient şi sănătos: 1 set de documente si proceduri si o echipa de proiect care asigura implementarea eficienta a proiectului.
- R8 - rata forfetara de 15% din costurile directe eligibile cu personalul (prin aplicarea articolului 68 alineatul (1) litera (b) din Regulamentul (UE) nr. 1303/2013). 1 activitate de informare şi publicitate derulată conform cerinţelor din Ghid orientari generale si MIV: 2 sectiuni dedicate proiectului pe site-urile WEB ale fiecarui partener, afise color cu informatii complete despre proiect, 1 cont social media create special pt proiect (facebook), 2 anunturi in presa difuzate catre massmedia.
Activitatile Proiectului
- Activitatea 1. Campanie de informare si promovare in randul tinerilor in vederea identificarii persoanelor din categoria NEETS in vederea directionarii acestora către SPO in vederea inregistrarii si profilarii şi ulterior selectării şi înregistrării în grupul ţintă S.A.1.1. Campanii de Informare si promovare a publicului si selectarea si mentinerea grupului tinta, tineri NEETS ce vor participa la acţiunile de sprijin organizate
- Activitatea 2. Furnizarea de programe de formare profesionala S.A.2.1. Organizarea şi derularea programelor de formare profesională pentru GT din nivelurile de ocupabilitate B, C şi D
- Activitatea 3. Evaluarea şi certificarea competenţelor profesionale obtinute pe alte cai decat cele formale, respectiv non-formale si/sau informale S.A.3.1. Evalurea şi certificarea competenţelor profesionale obtinute pe alte cai decat cele formale, respectiv non-formale si/sau informale, pentru GT din nivelurile de ocupabilitate B, C şi D
- Activitatea 4. Furnizarea de servicii specializate pentru stimularea ocupării forţei de muncă S.A.4.1. Furnizarea de servicii specializate pentru stimularea ocupării forţei de muncă pentru GT din nivelurile de ocupabilitate A, B, C şi D – servicii de medierea muncii
- Activitatea 5. Susţinerea antreprenoriatului, inclusiv a ocupării pe cont-propriu - exclusiv pentru tinerii NEETs cu nivel de ocupabilitate A ”uşor ocupabil” S.A.5.1 Acordarea de sprijin persoanelor din grupul ţintă pentru înfiinţarea de afaceri S.A.5.2 Acordarea de subvenţii (microgranturi) pentru înfiinţarea de noi afaceri
- Activitatea 6. Managementul proiectului S.A.6.1. Planificarea, coordonarea, derulare achiziţii si instrumente de implementare si monitorizare a implementarii proiectului.
- Activitatea 7. Activitate transversala aferenta decontarii cheltuielilor indirecte pe baza forfetara S.A.7.1. Activitati indirecte. Informare si publicitate